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人力资源

Human Resources

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人力资源
人才理念
- Talent Concept -

人才是资本,是企业发展的力量源泉。公司秉承“以人为本,共同发展”的经营理念,努力为每位员工创造优良的工作和生活条件,提供更广阔的职业发展平台,规划职业发展规划,较大限度的挖掘每位员工的潜力,关注员工的成长与进步,以实现企业和员工的共同发展的目标。公司倡导简单而和谐的人际关系,抵御任何不良的“公司政治”现象,让人与人的关系变得简单而健康,努力构建快乐工作的氛围。我们关心员工生活,鼓励员工追求身心的健康,企业支持员工开展丰富的文化体育活动,让员工在工作之外放松心情,使员工能够努力工作、快乐生活。作为江苏电机铁芯制造商、电机铁芯制造商,我们主营产品有:串激电机、串激电机铁芯、压铸产品及精加工、感应电机铁芯、洗衣机电机铁芯、电机定转子、电机定转子铁芯、电机铁芯、电机铁芯冲片、直流电机、硅钢定转子铁芯、罩极电机、罩极电机铁芯等。

人才观:对于人才的选拔以“公开、公平、公正、择优、选适”为指导思想,坚持“一品、二才、三貌,竞争择优、以岗定人”的选拔理念。

育人观:“人才是强企之本,企业是人才之舟”,实现企业与人才的共同成长,离不开完善的培训机制,结合公司战略发展需要,对员工进行有计划的系统培训、倡导终身学习,通过制造型专业人才培养提升未来市场竞争力。

用才观:先舞台后擂台,信任而不放任”,镇江远东电讯电机有限公司不拘一格吸纳各类人才,同时,坚持灵活合理的竞争机制,才用八方、智纳百川,为人才搭建充分的施展平台和发展的擂台,不论资排辈,唯贤是举,授权与监督相结合。

留人观:环境吸引人、待遇留住人”,我们倡导“能者享其职、绩者享其利、功者享其股”,确立以结果为导向的分配制度和价值评估体系,以良好的薪酬体系留住人才,激发员工价值,确保企业的长期经营、持续发展。

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